Unser Kunde ist einer von führende Unternehmen der Tiefkühlkostbranche in Kroatien und der Region. In unserer über 30-jährigen Geschäftstätigkeit haben wir uns auf die Herstellung, Verarbeitung, Lagerung und Distribution von Tiefkühlkost spezialisiert. Ihre Geschäfts-, Produktions- und Lageranlage erstreckt sich über eine Fläche von 8.500 m² und befindet sich in Konjščina. Sie beschäftigen 180 Mitarbeiter. Um ihr Geschäft auszubauen, erweitern sie das Team mit dieser Position. Key Account Manager – HoReCa-Spezialist.

In einer technologisch modernen Produktionsanlage werden Tiefkühlprodukte unter eigenem Markennamen und unter Kundenmarken unter Einhaltung höchster Standards hinsichtlich Lebensmittelsicherheit und -qualität hergestellt. Sie werden auf dem Markt als zuverlässige Partner internationaler Einzelhandelsketten in Kroatien, aber auch auf dem EU-Markt und anderen ausländischen Märkten. Darüber hinaus sind sie im HoReCa-Segment als Partner von Distributoren in Kroatien, Slowenien, Italien, Österreich, Deutschland, Ungarn und Serbien präsent.

Hauptaufgaben:

• Geschäftsentwicklung mit bestehenden Schlüsselkunden im Einzelhandels- und/oder HoReCa-Kanal gemäß
  die Vertriebsstrategie des Unternehmens
• Erweiterung des Kundenstamms durch die Suche und Gewinnung neuer Kunden im Einzelhandels- und/oder HoReCa-Kanal
• Durchgängige Steuerung des Vertriebs sowie weiterer Prozesse rund um den zugeordneten Schlüsselkunden
• Erstellung von Berichten und Planung der notwendigen Aktivitäten zur Umsatzsteigerung eines Schlüsselkunden
• Erstellung von Angeboten, Präsentationen und anderen Verkaufsmaterialien zur Erzielung von Verkäufen
  Ergebnisse
• Erstellung von Kalkulationen und Vorschlägen für Verkaufspreise von Produkten
• Führen von Verkaufsverhandlungen mit Schlüsselkunden
• Kontinuierliche Marktbeobachtung, Datenerhebung und Wettbewerbsanalyse
• Regelmäßige Besuche bei Schlüsselkunden
• Bedenken hinsichtlich der Einziehung von Forderungen gegenüber Kunden/Partnern im Markt
• Weitere Aufgaben im Rahmen der Vertriebsabteilung

Erforderliche Kompetenzen:

• Universitätsabschluss/VŠS in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Deutsch, Italienisch oder Spanisch sind keine Voraussetzung, aber von Vorteil
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse (vor allem MS Office-Tools)
• Führerschein der Klasse B
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in entsprechenden Vertriebspositionen (vorzugsweise FMCG)
• Proaktive Arbeitsweise und starker Fokus auf den Aufbau von Kundenbeziehungen und das Erreichen
  Verkaufsergebnisse
• Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie und im Tiefkühlmarkt sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und eine Neigung zur Teamarbeit

Was bieten wir?:

• Arbeit auf unbestimmte Zeit, mit Probearbeit
• Stelleneinführung und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Leistungsorientiertes Einkommen entsprechend den erzielten Geschäftsergebnissen
• Aufstiegsmöglichkeit

Sie können Ihren Lebenslauf für die Stelle als Key Account Manager - HoReCa Specialist senden an mirjana@talenx.hr oder registrieren Sie sich mit dem untenstehenden Formular.

Unser Kunde ist einer von führende Unternehmen im Tiefkühlkostsektor in Kroatien und der Region. In über 30 Jahren Geschäftstätigkeit haben sie sich auf die Herstellung, Verarbeitung, Lagerung und den Vertrieb von Tiefkühlkost spezialisiert. Ihre Geschäfts-, Produktions- und Lageranlage umfasst 8.500 m² und hat seinen Sitz in Konjščina und beschäftigt 180 Mitarbeiter. Um ihr Geschäft auszubauen, erweitern sie das Team mit dieser Position. Handelsvertreter/Kaufmann HoReCa (m/w).

Tiefkühlprodukte unter der Eigenmarke des Kunden, aber auch unter den Marken der Kunden werden in einer technologisch modernen Produktionsanlage unter Einhaltung höchster Standards für Lebensmittelsicherheit und Qualität hergestellt. Sie werden auf dem Markt als zuverlässige Partner internationaler Einzelhandelsketten in Kroatien, aber auch auf dem EU-Markt und anderen ausländischen Märkten. Darüber hinaus sind sie im HoReCa-Segment als Partner von Distributoren in Kroatien, Slowenien, Italien, Österreich, Deutschland, Ungarn und Serbien präsent.

Hauptaufgaben:

• Geschäftsentwicklung mit bestehenden Partnern im HoReCa-Kanal gemäß der Vertriebsstrategie des Unternehmens
• Täglicher Kontakt und Besuche beim Kunden entsprechend dem vereinbarten Arbeitsablauf und Bedarf
• Regelmäßige Berichterstattung über Kundenbesuche an den Abteilungsleiter
• Erweiterung des Kundenstamms durch Neukundengewinnung
• Analyse des Datenverkehrs mit bestehenden und neuen Partnern
• Erstellung von Berichten und Planung von Aktivitäten, die zur Intensivierung der Zusammenarbeit mit Partnern erforderlich sind
• Erstellung von Angeboten, Präsentationen und anderen Verkaufsmaterialien, um Verkaufsergebnisse zu erzielen
• Führen von Verkaufsverhandlungen mit Partnern
• Kontinuierliche Marktbeobachtung, Datenerhebung und Wettbewerbsanalyse
• Bedenken hinsichtlich der Einziehung von Forderungen gegenüber abgetretenen Partnern
• Kommunikation mit anderen Abteilungen zum Zwecke der Geschäftsoptimierung
• Weitere Aufgaben im Rahmen der Vertriebsabteilung

Erforderliche Kompetenzen:

• Mittlerer Schulabschluss/Universitätsabschluss/Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Gebiet
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Computerkenntnisse (vorwiegend MS Office Tools)
• Führerscheinklasse B
• Berufserfahrung in verwandten Vertriebsberufen ist von Vorteil (FMCG bevorzugt)
• proaktive Arbeitsweise und starke Orientierung am Aufbau von Beziehungen zu Partnern und Erzielung von Verkaufsergebnissen
• Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie und im Tiefkühlmarkt sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und eine Neigung zur Teamarbeit

Was wir bieten:

• Arbeit auf unbestimmte Zeit, mit Probearbeit
• Schrittweiser Einstieg in die Arbeitswelt und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Attraktives Gehalt
• Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Unternehmens

Sie können Ihren Lebenslauf für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/Kaufmann HoReCa (m/w) senden mirjana@talentx.hr oder registrieren Sie sich mit dem untenstehenden Formular.

Unser Kunde ist einer von führende Unternehmen der Tiefkühlkostbranche in Kroatien und der Region. In über 30 Jahren Geschäftstätigkeit haben sie sich auf die Herstellung, Verarbeitung, Lagerung und den Vertrieb von Tiefkühlkost spezialisiert. Ihre Geschäfts-, Produktions- und Lageranlage erstreckt sich über eine Fläche von 8.500 m2, befindet sich in Konjščina und beschäftigt 180 Mitarbeiter. Um ihr Geschäft auszubauen, erweitern sie das Team mit dieser Position. Leiter/Manager für Forschung und Entwicklung (F&E).

In einer technologisch modernen Produktionsanlage werden Tiefkühlprodukte sowohl unter der Eigenmarke des Kunden als auch unter den Marken der Kunden unter Einhaltung höchster Standards hinsichtlich Lebensmittelsicherheit und -qualität hergestellt. Sie werden auf dem Markt als zuverlässig positioniert Partner internationaler Einzelhandelsketten in Kroatien, aber auch auf dem EU-Markt und anderen ausländischen Märkten. Darüber hinaus sind sie im HoReCa-Segment als Partner von Distributoren in Kroatien, Slowenien, Italien, Österreich, Deutschland, Ungarn und Serbien präsent.

Hauptaufgaben:

1. Forschung und Innovation

• Überwachung des Marktes für Tiefkühlkost
• Erforschung der Kundenbedürfnisse im HORECA- und Einzelhandelssegment
• Erforschung neuer Technologien und Methoden zur Lebensmittelproduktion und -verpackung, neuer Zutaten usw.
• Entwicklung innovativer und wettbewerbsfähiger Produkte entsprechend Markttrends und Kundenbedürfnissen
• Kooperationen mit externen Partnern sowie Teilnahme an Messen und Konferenzen

2. Leitung neuer Produktentwicklungsprojekte

• Planung, Organisation und Management des Prozesses der Forschung und Entwicklung neuer Produkte in allen Phasen (von der Idee, der Erstellung eines Konzepts, der Durchführung von Tests und Probeproduktionen, der Definition des Produktionsflusses und der technologischen Verfahren, der Kosten- und Produktionskalkulationen, der Probeplatzierung auf dem Markt und der Analyse von Feedback, bis hin zur Einführung eines neuen Produkts in die reguläre Produktion und der Bewertung des Markterfolgs
• Lösen technischer, betrieblicher, produktionsbezogener und leistungsbezogener Probleme während des Forschungs- und Entwicklungsprozesses
• Sicherstellung der Konformität neuer Produkte mit gesetzlichen Vorschriften und Zertifikaten.
• Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen (Vertrieb, Einkauf, Produktion, Qualitätskontrolle etc.)

3. Verbesserung bestehender Produkte und technologischer Verfahren

• Verbesserung bestehender Produkte (Rezeptur, Verpackung, Kostenkalkulation etc.)
• Produktverbesserung basierend auf Verbraucherfeedback und Marktanalyse

4. Leitung der Forschungs- und Entwicklungsabteilung

• Erstellen von Forschungs- und Entwicklungsplänen und deren Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen
• Berichterstattung an das Management über Fortschritte und Erfolge
• Teamleitung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Erstellung relevanter Dokumentation im Zusammenhang mit Forschung und Entwicklung (Spezifikationen, Rezepte, Berichte über
  Tests, Analysen usw.)

5. Entwicklung von Partnerschaften und Kooperationen

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten von Rohstoffen, Zutaten, Verpackungen und technologischen Lösungen
• Teilnahme an der Verhandlung der Bedingungen für die Beschaffung von Rohstoffen und Ausrüstung für Forschung und Entwicklung

Erforderliche Kompetenzen:

• 5 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und -entwicklung
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Lebensmittelmärkte im Einzelhandel und im HORECA-Bereich
• Vertiefte Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion und Verpackungstechnologie
• Fortgeschrittene technologische und kulinarische Kenntnisse im Zusammenhang mit der Herstellung von Fertiggerichten usw.
• Kenntnisse der Lebensmittelsicherheitsstandards (HACCP, IFS usw.)
• Computerkenntnisse (Microsoft Office – Outlook, Excel, Word, Power Point)

Was wir bieten:

• Arbeit auf unbestimmte Zeit, mit Probearbeit
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Wettbewerbsfähiges Einkommen entsprechend der vorhandenen Kompetenzen und der erzielten Geschäftsergebnisse
• Aufstiegsmöglichkeit

Ihren Lebenslauf für die Position des Leiters / Managers für Forschung und Entwicklung (F&E) können Sie senden mirjana@talenx.hr oder registrieren Sie sich mit dem untenstehenden Formular.

Unser Kunde ist einer von führende Unternehmen der Tiefkühlkostbranche in Kroatien und der Region. In unserer über 30-jährigen Geschäftstätigkeit haben wir uns auf die Herstellung, Verarbeitung, Lagerung und Distribution von Tiefkühlkost spezialisiert. Ihre Geschäfts-, Produktions- und Lageranlage erstreckt sich über eine Fläche von 8.500 m² und befindet sich in Konjščina. Sie beschäftigen 180 Mitarbeiter. Um ihr Geschäft auszubauen, erweitern sie das Team mit dieser Position. Asistent u odjelu prodaje (m/ž).

In einer technologisch modernen Produktionsanlage werden Tiefkühlprodukte unter eigenem Markennamen und unter Kundenmarken unter Einhaltung höchster Standards hinsichtlich Lebensmittelsicherheit und -qualität hergestellt. Sie werden auf dem Markt als zuverlässige Partner internationaler Einzelhandelsketten in Kroatien, aber auch auf dem EU-Markt und anderen ausländischen Märkten. Darüber hinaus sind sie im HoReCa-Segment als Partner von Distributoren in Kroatien, Slowenien, Italien, Österreich, Deutschland, Ungarn und Serbien präsent.

Hauptaufgaben:

• pružanje podrške u izvršavanju zadataka u odjelu prodaje
• rad na poslovima prodaje i promocije smrznute hrane
• neposredna suradnja i podrška Voditeljima ključnih kupaca u izvršavanju zadataka
• neposredna komunikacija s kupcima
• rad i ažuriranje podataka u ERP sustavu tvrtke
• praćenje naplate od kupaca
• izrada i vođenje dokumentacije o poslovima prodaje (izvješća, analize i dr. dokumentacija)
• rad na izradi i ažuriranju prodajnih kataloga, prezentacija i slično
• sudjelovanje u procesima razvoja novih proizvoda
• sudjelovanje u definiranju i provođenju marketinških projekata
• sudjelovanje u svakodnevnom nadzoru provedbe operativnih poslova u svom području
• sudjelovanje u postupku izvoza robe

Erforderliche Kompetenzen:

• SSS/VŠS/VSS ekonomskog, komercijalnog ili srodnog smjera
• izvrsno poznavanje rada na računalu (primarno MS Excel, MS Powerpoint)
• vrlo dobro znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• znanje njemačkog, talijanskog ili španjolskog jezika nije uvjet, ali je prednost
• radno iskustvo na poslovima vezanim uz prodaju nije isključivi uvjet, ali je prednost
• Führerscheinklasse B

Was wir bieten:

• Rad u stimulativnom okruženju u rastućoj Hrvatskoj kompaniji
• Stelleneinführung und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Aufstiegsmöglichkeit
• Rad na određeno vrijeme s mogućnošću produljenja na neodređeno vrijeme

Vaš životopis za poziciju Asistent u prodaji možete poslati na mirjana@talenx.hr oder registrieren Sie sich mit dem untenstehenden Formular.