Qualitätskontroll- und Systemmanager (m/w)

Unser Kunde produziert und bietet ein breites Spektrum an Wellpappeverpackungen an. Ausgestattet mit den effizientesten Verarbeitungsmaschinen ist die Produktionsstätte hinsichtlich Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation der führende Verpackungshersteller in Kroatien. Durch die prozessorientierte Struktur ist das Unternehmen auf eine schnelle, reibungslose und effiziente Ausführung der Kundenaufträge ausgerichtet. Das Unternehmen beliefert nicht nur Kunden in Kroatien, sondern auch in Slowenien, Ungarn und Österreich. Aufgrund der Geschäftserweiterung suchen wir Leiter Qualitätskontrolle und -systeme.

Kernaufgaben:

  1. Qualitätssystemmanagement:
    • Überwachung von Änderungen und Überarbeitungen der Systemstandards
    • Übergang zu neuen Normen
    • Implementierung der Anforderungen in das Managementsystem des Unternehmens
    • Durchführung interner Audits - Vorauditierung
    • Entwicklung von RU und deren Einführung
    • maßgebliche Mitwirkung beim Audit der Zertifizierungsstelle
    • finale Ausarbeitung von Änderungen und Systemverbesserungen
    • Bildung mit jeder neuen Überarbeitung der Normen
  2. Verwaltung und Bearbeitung externer Anfragen
    • Audits und Kundenbefragungen
    • Überprüfung der Produktdokumentation
    • Anforderungen an Gesundheitsanalysen usw.
    • Erfassung und Analyse von Beschwerden
  3. Überwachung von Produktionsprozessen
    • Organisiert und koordiniert die Arbeit der Mitarbeiter zum Zwecke der Kontrolle eingehender Rohstoffe, Halbfertigprodukte und der Prüfung fertiger Produkte
    • Tests, Analysen und Empfehlungen zur Herstellung wichtiger Rohstoffe
    • Kontinuierliche Erfassung und Analyse der FM-Produkteigenschaften
  4. Sicherstellung der Korrektheit der Laborausstattung
    • Überprüfung und Kalibrierung von Laborgeräten in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  5. Berichterstattung, Planung und Umsetzung von Aktivitäten zur unternehmerischen Nachhaltigkeit
    • Beteiligt sich an der Arbeit des Nachhaltigkeitsteams

Was wir bieten:

  • Mitarbeit in einem stabilen, wachsenden Unternehmen der Swiss Model Group
  • unbefristeter Vertrag mit Probezeit
  • Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zum Lernen

Arbeitsort: Zagreb

Ihre Bewerbung auf die StelleLeiter Qualitätskontrolle und -systeme Sie können es über das untenstehende Formular senden.

Experte für Lagerprozesse

Für unseren Kunden, ein seit 1992 bestehendes Unternehmen, das sich hauptsächlich mit der Vertretung von mehr als 15 zuverlässigen, renommierten globalen Herstellern beschäftigt, mit einem Sortiment von über tausend Produkten aufgrund der Geschäftserweiterung im Logistikzentrum, suchen wir Experte für Lagerprozesse Die Qualität der Marken im Sortiment unseres Kunden hat dazu beigetragen, dass sich das Unternehmen als einer der wichtigsten Lieferanten für fast alle relevanten Einzelhandelsketten in der Republik Kroatien etabliert hat. Informieren Sie sich über unsere Anforderungen und Angebote für die Position als Lagerprozessspezialist.

 

Stellenbeschreibung

  • Analyse bestehender Lagerprozesse und Identifizierung von Verbesserungsbereichen.
  • Entwicklung von Strategien zur Optimierung von Platz, Zeit und Ressourcen im Lager.
  • Implementierung von Lean-Methoden und anderen Tools zur Verbesserung des Betriebs.
  • Arbeiten mit WMS (Warehouse Management System) und ERP-Systemen.
  • Implementierung neuer Technologien zur Bestandsverfolgung und Materialflussoptimierung.
  • Überwachung der Effizienz des Lagerbetriebs anhand von KPI-Indikatoren.
  • Gewährleistung der Bestandsgenauigkeit und Reduzierung von Warenverlusten oder -schäden.
  • Zusammenarbeit mit Logistik-, Produktions- und Vertriebsteams zur Abstimmung der Lagerprozesse
  • Organisation von Schulungen für Teams zum richtigen Umgang mit Waren und Ausrüstung.
  • Förderung der Teamzusammenarbeit und Steigerung der Mitarbeiterproduktivität.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards.
  • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsverfahren im Lager.

 

Bedingungen

  • Hochschulabschluss oder höhere Ausbildung im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lagerbetrieb oder in der Logistik.
  • Kenntnisse im Bereich WMS und ERP-Systeme (SAP, Oracle o.ä.).
  • Ausgezeichnete Kenntnisse von Datenanalysetools (Excel, Power BI oder ähnliches).
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und organisatorische Fähigkeiten.
  • Kenntnisse der Grundsätze der Bestandsverwaltung, Lageroptimierung und Lean-Methoden.

Vorteile:

Zertifikate im Bereich Logistik oder Lagerbetrieb (z. B. APICS, Six Sigma).

Erfahrung mit Lagerautomatisierungsprojekten.

Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Lagerung und Logistik.

 

Was bieten wir?

  • Arbeiten in einer angenehmen und anregenden Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter sein Potenzial entfalten kann
  • Festanstellung
  • Wettbewerbsfähiges Finanzpaket
  • Firmenwagen

 

Senden Sie Ihre Bewerbungen gerne an info@talentx.hr oder kontaktieren Sie uns direkt unter 091 264 1163, wenn Sie weitere Informationen benötigen.

Leiter Zentrallager

Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen im Bereich der Paketzustellung in Kroatien und im Ausland, spezialisiert auf B2B- und B2C-Zustellung, suchen wir Leiter Zentrallager . Internationale Erfahrung, ein junges und dynamisches Mitarbeiterteam, eine starke IT-Infrastruktur und eine langjährige Tradition sind Garanten für Qualität und Erfolg.

Hauptaufgaben:

  • Definieren, Koordinieren und Überwachen der Umsetzung von Arbeitsabläufen und -prozessen
  • Planung und Berichterstattung an Vorgesetzte über die Effizienz der Logistikprozesse
  • Festlegung der Matrix des Linien- und Fernverkehrs (Ankunft, Abfahrt) in Zusammenarbeit mit den Leitern der Regionalzentren
  • um den rechtzeitigen Empfang der zugehörigen Fahrzeuge aus dem Depot sicherzustellen
  • Sicherstellung des rechtzeitigen Ent- und Beladens von Paketen und der rechtzeitigen Abfertigung der zugehörigen Fahrzeuge zu den Zieldepots
  • Sicherstellung der Sortierarbeiten im HUB, und zwar im Rahmen der geschätzten Kosten und der erforderlichen Indikatoren im Bereich Qualität und Quantität
  • Prozessoptimierung im zentralen Umschlagszentrum mit dem Ziel der Steigerung der Mitarbeitereffizienz und -effektivität
  • Definieren Sie die Produktivität für einzelne Arbeitsplätze, Vertragspartner und deren Mitarbeiter
  • Vorschlagen und Ergreifen von Maßnahmen sowie Sorge für die Umsetzung aller notwendigen Aktivitäten und Verfahren, die in die Verantwortung der Logistik fallen
  • unter Berücksichtigung des Prinzips der Kostenminimierung, des Serviceniveaus und der Auslastung der Lagerkapazitäten in Zusammenarbeit mit den Leitern anderer Abteilungen innerhalb des Unternehmens
  • monatliche/vierteljährliche Geschäftsüberprüfung und Sicherstellung der Kontrolle über das Geschäft von HUB, Kontrolle über die eigenen Betriebsprozesse
  • Überwachen Sie Qualität und Effizienz, indem Sie relevante Daten sammeln und statistische Berichte erstellen
  • Arbeitsorganisation aller Mitarbeiter in der Lagerabteilung
  • Betreuung und Überwachung der Umsetzung des Arbeitsschutzes im Auftrag der zuständigen ZNR
  • Koordination, Steuerung, Dokumentation und Kontrolle der Lagerarbeiten
  • Überwachung des Ein- und Ausgangs von Waren und Materialien, Sicherstellung der pünktlichen Lieferung aus dem Zentrallager und Führung der entsprechenden Aufzeichnungen

 

Notwendige Voraussetzungen:

  • mindestens A2-Niveau in Englisch
  • Kenntnisse der Grundlagen der Computerarbeit
  • Arbeit in Früh-/Nachmittagsschichten
  • Arbeitsort Zagreb
  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

Was wir bieten:

  • Gehaltszuschüsse für warme Mahlzeiten
  • Geschäftsboni
  • Firmenfahrzeug 24/7
  • nach 1 Jahr Beschäftigung zusätzlicher Krankenversicherungsschutz
  • berufliche Weiterbildung (Seminare, Schulungen usw. auf Wunsch der Mitarbeiter)

Wenn die Stelle als Leiter eines Zentrallagers für Sie interessant erscheint und Sie weitere Informationen wünschen, können Sie uns gerne unter iva@talentx.hr oder unter 091 264 1163 kontaktieren.

Vertriebsspezialist (m/w)

Unser Kunde ist die führende Native-Advertising-Plattform in Kroatien. In ihrem Netzwerk haben sie über 300 Portale, auf denen sie Kunden werben und erreichen über 6 Millionen Menschen pro Monat. Um jedem Kunden einen maßgeschneiderten Service zu bieten, nutzen sie fortschrittliche Technologien und investieren ständig in die Entwicklung moderner Tools. Sie suchen Verstärkung für ihr Team in Zagreb auf der Position Vertriebsspezialist (m/w).

 

Stellenbeschreibung

  • Tägliche telefonische Kommunikation mit Kunden von der Basis
  • Pflege guter Beziehungen zu bestehenden Kunden 
  • Neukundengewinnung 
  • Proaktive Angebotserstellung und Sicherstellung des Werbeflächenverkaufs an Kunden
  • Koordination und Abholung von Werbemitteln 
  • Unterbreiten von Angeboten an Kunden
  • Übernahme der Abrechnung verkaufter Kampagnen
  • Führung der begleitenden Administration im internen CRM

 

Sie sind unser idealer Kandidat, wenn:

  • Sie haben bereits Erfahrung im Telefonverkauf?
  • Sie sind auf die Erreichung Ihrer Ziele ausgerichtet.
  • Sie gehen proaktiv an Ihre Arbeit heran und ergreifen die Initiative
  • Sie sind ein kommunikativer und freundlicher Mensch.
  • Sie haben eine Affinität zu digitalen Technologien.

 

Und was bieten wir?

  • Anreizzahlungen
  • Ein Paket aus verschiedenen Leistungen und Zulagen (Weihnachtsgeld, Vorsorgeuntersuchung, Kindergartenzuschuss etc.)
  • Handy und Laptop
  • Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag, 8:00 bis 16:00 Uhr.
  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Moderne Marketing-Tools
  • Arbeiten Sie für ein innovatives Unternehmen, das in die Entwicklung fortschrittlicher Technologien investiert

Ihre Bewerbung für die Stelle als Vertriebsspezialist können Sie per E-Mail senden an: paula@talentx.hr oder über das untenstehende Formular.

Key Account Manager – HoReCa-Spezialist

Unser Kunde ist einer von führende Unternehmen der Tiefkühlkostbranche in Kroatien und der Region. In unserer über 30-jährigen Geschäftstätigkeit haben wir uns auf die Herstellung, Verarbeitung, Lagerung und Distribution von Tiefkühlkost spezialisiert. Ihre Geschäfts-, Produktions- und Lageranlage erstreckt sich über eine Fläche von 8.500 m² und befindet sich in Konjščina. Sie beschäftigen 180 Mitarbeiter. Um ihr Geschäft auszubauen, erweitern sie das Team mit dieser Position. Key Account Manager – HoReCa-Spezialist.

In einer technologisch modernen Produktionsanlage werden Tiefkühlprodukte unter eigenem Markennamen und unter Kundenmarken unter Einhaltung höchster Standards hinsichtlich Lebensmittelsicherheit und -qualität hergestellt. Sie werden auf dem Markt als zuverlässige Partner internationaler Einzelhandelsketten in Kroatien, aber auch auf dem EU-Markt und anderen ausländischen Märkten. Darüber hinaus sind sie im HoReCa-Segment als Partner von Distributoren in Kroatien, Slowenien, Italien, Österreich, Deutschland, Ungarn und Serbien präsent.

 

Hauptaufgaben:

  • Geschäftsentwicklung mit bestehenden Schlüsselkunden im Einzelhandels- und/oder HoReCa-Kanal gemäß
    die Vertriebsstrategie des Unternehmens
  • Erweiterung des Kundenstamms durch die Suche und Gewinnung neuer Kunden im Einzelhandels- und/oder HoReCa-Kanal
  • Durchgängige Steuerung des Vertriebs sowie weiterer Prozesse rund um den zugeordneten Schlüsselkunden
  • Erstellung von Berichten und Planung der notwendigen Aktivitäten zur Umsatzsteigerung eines Schlüsselkunden
  • Erstellung von Angeboten, Präsentationen und anderen Verkaufsmaterialien zur Erzielung von Verkäufen
    Ergebnisse
  • Erstellung von Kalkulationen und Vorschlägen für Verkaufspreise von Produkten
  • Führen von Verkaufsverhandlungen mit Schlüsselkunden
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung, Datenerhebung und Wettbewerbsanalyse
  • Regelmäßige Besuche bei Schlüsselkunden
  • Bedenken hinsichtlich der Einziehung von Forderungen gegenüber Kunden/Partnern im Markt
  • Weitere Aufgaben im Rahmen der Vertriebsabteilung

 

Erforderliche Kompetenzen:

  • Universitätsabschluss/VŠS in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Deutsch, Italienisch oder Spanisch sind keine Voraussetzung, aber von Vorteil
  • Ausgezeichnete Computerkenntnisse (vor allem MS Office-Tools)
  • Führerschein der Klasse B
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in entsprechenden Vertriebspositionen (vorzugsweise FMCG)
  • Proaktive Arbeitsweise und starker Fokus auf den Aufbau von Kundenbeziehungen und das Erreichen
    Verkaufsergebnisse
  • Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie und im Tiefkühlmarkt sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und eine Neigung zur Teamarbeit

 

Was bieten wir?:

  • Arbeit auf unbestimmte Zeit, mit Probearbeit
  • Stelleneinführung und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Leistungsorientiertes Einkommen entsprechend den erzielten Geschäftsergebnissen
  • Aufstiegsmöglichkeit

 

Sie können Ihren Lebenslauf für die Stelle als Key Account Manager - HoReCa Specialist senden an mirjana@talenx.hr oder registrieren Sie sich mit dem untenstehenden Formular.

Personal- und Büroleitung

Unser Kunde ist eine führende private Gesundheitseinrichtung in Zagreb, die ihren Klienten und Patienten seit 15 Jahren erstklassige Gesundheits- und Schönheitsdienstleistungen unter Verwendung modernster Geräte bietet. Zur Erweiterung unseres Geschäfts suchen wir Personal- und Büroleiter, die durch ihr Engagement dazu beitragen, die Qualität der Gesundheits- und Ästhetikleistungen unserer Klienten weiterzuentwickeln.

 

Hauptaufgaben:
  • Durchführung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich des Verfassens von Anzeigen, der Auswahl von Kandidaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie der Zusammenarbeit mit Dritten.
  • Regelmäßige Kommunikation mit den Mitarbeitern.
  • Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter.
  • Überwachung der Mitarbeiterleistung und Bereitstellung von Feedback.
  • Beratung des Managements in Bezug auf Personalrichtlinien und -verfahren.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften in Zusammenarbeit mit Dritten.
  • Pflege von Mitarbeiterakten und Personaldaten.
  • Erledigung alltäglicher Verwaltungsaufgaben, einschließlich Telefonanrufen, E-Mail und Post.
  • Organisation und Planung von Meetings, Veranstaltungen und Reisen.
  • Instandhaltung der Büroräume, einschließlich der Beschaffung und aller erforderlichen Tätigkeiten.
  • Unterstützen Sie das Team bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und anderen Dokumenten.
  • Unterstützung beim Projektmanagement und der Koordinierung von Aktivitäten.
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Verfahren.
  • Alle administrativen Aufgaben nach Bedarf.
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie o. Ä. ist von Vorteil.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen oder in ähnlichen Positionen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Computerkenntnisse, einschließlich MS Office-Paket.
  • Fähigkeit zum Multitasking und Arbeiten in einer dynamischen Umgebung
Angeboten wird:
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und sicherer Arbeitsplatz
  • Zusätzliche Vorteile
  • Langjährige Karriere
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg
  • Freundliches und anregendes Arbeitsumfeld
  • Ausbildung und Investitionen durch den Arbeitgeber

Bewerben Sie sich für die Stelle Personal- und Büroleitung über das untenstehende Formular.

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