istraživanje tržišta za potrebe zapošljavanja

Istraživanje tržišta plaća i benefita

Istraživanje tržišta plaća i benefita pruža vam dragocjene uvide koji vam pomažu da strateški upravljate politikom nagrađivanja i motivacije zaposlenih. Upravo to je ključ za zadovoljstvo i motivaciju zaposlenih.

Razumijevanje tržišnih standarda plaća i benefita omogućava vašoj kompaniji da ostane konkurentna na tržištu rada, zadrži ključne talente i izgradi reputaciju poželjnog poslodavca.

 

Šta uključuje naša usluga?

  • Analiza tržišta – Uspoređujemo vaše pakete plaća i benefita sa relevantnim industrijskim i geografskim standardima.
  • Pregled konkurencije – Pratimo kako se konkurentske kompanije pozicioniraju na tržištu rada.
  • Trendovi i očekivanja zaposlenih – Pomažemo vam razumijeti što zaposlenici danas cijene – od fleksibilnog rada do dodatnih benefita poput edukacija i bonusa.
  • Prilagođene preporuke – Na osnovi podataka kreiramo prijedloge za prilagođavanje plaća i benefita koji odražavaju specifične potrebe vašeg tima i ciljeve vašeg poslovanja.

Kako vam istraživanje tržišta plaća i benefita može koristiti?

  • Privlačenje talenata: Ponudite konkurentne ponude koje privlače najbolje kandidate
  • Zadržavanje zaposlenih: Motivirajte i nagradite zaposlene, jer su zadovoljni zaposlenici lojalni i produktivni.
  • Unapređenje zadovoljstva: Izgradite kulturu prepoznavanja i nagrađivanja.
  • Optimizacija budžeta: Postignite ravnotežu između konkurentnosti i održivosti troškova.

Zašto odabrati naš tim?

Naši stručnjaci kombiniraju najnovije podatke sa prilagođenim pristupom kako bismo osigurali da vaša kompanija ima sve potrebne informacije za donošenje odluka o plaćama i benefitima. Radimo sa pooduzećima svih veličina i iz različitih industrija, prilagođavajući se specifičnostima vaše organizacije. 

Kontaktirajte nas danas i osigurajte da vaša kompanija ostane poželjan poslodavac koji privlači i zadržava najbolje talente!

//talentx.hr/wp-content/uploads/2024/05/talentx-logo-white-transparent.png

Pronalazimo talente s faktorom X kako bi spojili iznimno sa izvanrednim!

Newsletter

Prijavite se na naš newsletter i saznajte prvi za nove poslove!

HR